Psikologlar her üç yılda olduğu, artık iş değiştirme gerekli olduğuna inanıyoruz. Nerede böyle bir sonuç?
Gerçekten de, psikologlar aksi kişinin rutin sıkılaştırır, çünkü her üç yılda iş değiştirmek önerilir. Ve bu sonuç üzerinde büyük etkisi olduğunu.
şiddetli yanma ve yıpranmış - psikolojik yanma iki tipi vardır. Şiddet yanma bitkinlik için çalışmaktadır kişiyle oluşur. görevleri onu sıkılmış gerçekleştiren kişiyi yaşandığı bir yıpranmış yanma.
işin yerin Değişim onbeş yüzde veya daha yüksek miktarda yüksek ücret yol açabilir. Eğer bir şirketten diğerine geçmek, bu kazançlarınızı artırmak için çok kısa bir süre içinde mümkündür. Ama bu sadece gençleri göze ve aslında yaşın altındaki insanlar genellikle iş değiştiremezsiniz - bu güvensizlik yaratır.
Sürekli aynı görevleri yerine gerektiğinde Hepimiz hissi biliyorum. Bu nedenle, işin bir değişiklik iyi bir sarsıntı olduğunu.
Biz her zaman tavsiye piyasayı izlemek ve profesyonel yönünü değiştirmek için zaman muktedir. Yeni şeyler keşfetmek için deneyin - işe gitmek, hangi öncesinde ve olmadığını düşündüm.
İK çalışanları gönüllü olarak önceki çalışmaları ile görevden insanların dikkatli olduklarını bilin. Sonuçta, mantıklı - İyi bir uzman gitmesine o kadar kolay değildir, onun görevden alınması için nedenleri hakkında konuşurken bu yüzden, ağır tartışmaların bir numarasını verdi.
Sen ilginç bulabileceğini olacak Kaç gün işe haftada
