Bir arkadaşla nasıl iş kurulur ve ilişki sürdürülür

Bir arkadaşla ortak bir iş kurmak harika bir fikir gibi görünüyor. Sonuçta, birbirinizi iyi tanıyorsunuz, güveniyorsunuz ve birlikte vakit geçirmeyi seviyorsunuz. Ancak iş, kız gibi toplantılardan uzaktır ve para meselesi birden fazla arkadaşlığı bozmuştur. Psikologlar, birlikte yapmaya karar verirseniz, hem arkadaşlığı hem de işi nasıl sürdüreceğiniz konusunda bazı ipuçları verir.

1. Tüm yükümlülükleri ve sorumluluk alanlarını önceden tartışın. Birinizin daha fazla çalıştığı ortaya çıkmaması için ve diğeri ortak davaya daha çok yatırım yapanın kendisi olduğunu düşünür, tüm kuralları önceden kağıt üzerinde düzeltmeniz gerekir. Kimin neden sorumlu olduğunu, kimin hangi sorumluluklara sahip olduğunu ve kârın nasıl dağıtılacağını yazın. Ayrıca tatilleri, hastalık iznini, doğum iznini önceden tartışmaya değer - bu sorunları ortaya çıktıkça çözmek daha kolay görünse bile.

Kendi hafızanıza güvenmeyin. Bir çatışma durumunda (ve kesinlikle olacaklardır), kimin neyi ve nasıl hatırladığını tartışmaktansa yazılı anlaşmalara atıfta bulunmak daha kolay olacaktır. Ayrıca, işi bırakmaya karar verirlerse kimin ne alacağını önceden tartışın. Bu durum gerçekten olursa hayatınızı çok daha kolaylaştıracaktır.

2. Kız arkadaşını kaybetmeye hazır ol. Bu mutlaka gerçekleşmeyecektir, ancak nadir bir arkadaşlığın ortak bir işin sınavı olduğunu hemen anlamalısınız. Ve bu bir kavga meselesi bile değil, sadece birbirinizi sadece meslektaş olarak gören iş ortaklarına dönüşüyorsunuz. Sonuçta, bir arkadaşla nasıl iletişim kurarız? Size işteki yenilikleri anlatabilir, patronlar ve meslektaşlar hakkında dedikodu yapabilir, başarılarımızı bir kafede bir kadeh şarapla süsleyebiliriz.

Ancak iş ortağınız olan bir arkadaşınızla her şey farklıdır. İş dışında konuşmak için herhangi bir konunuz olmadığını fark edebilirsiniz.

3. Çalışmaya değil, arkadaşlığa ayırdığınız zamanı bir kenara bırakın. Örneğin, saat 20: 00'den sonra işle ilgili konuları tartışmadığınızı veya Pazar günleri dostça bir yemeğe gideceğinizi ve iş hakkında tek kelime etmediğinizi kabul edin. İş ile kişisel zaman arasında ayrım yapmazsanız, o zaman ilki yavaş yavaş ikinciyi emer. İşkolik olmamak ve iş dışında iletişim kurmak için zamanınız olmamak için önceden konuşmanız da gerekir.

4. İçinizde kızgınlık ve hoşnutsuzluk biriktirmeyin. Potansiyel olarak herhangi bir çatışma durumu ilk aşamada çözülmelidir, aksi takdirde daha sonra olumsuz duygular biriktiğinde, bunu sakin ve makul bir şekilde tartışmak daha zor olacaktır. Tüm gizli şikayetler hem ticari hem de kişisel ilişkilere müdahale edecektir, bu nedenle size neyin uygun olmadığını belirtmek ve gerekirse iş ilişkileriniz için bir dizi kuralları yenilemek önemlidir.

Bilmekle ilgileneceksin Ortak bir işiniz varsa bir çiftte aşkı nasıl koruyabilirsiniz.