Nasıl sınırı isteklerine kendi uğraşları için yetki ve talebe tazminat öğrenmek?
Genellikle aktif ve sorumlu çalışanlar üstleri üst düzey yetkililer zamanında her şeyi yapacağız inancıyla tüm zor işleri döker.
Kural olarak, bu ödüllendirilir değildir ve bu tür istekler bir alışkanlık haline gelmiştir. Nasıl sınırı isteklerine kendi uğraşları için yetki ve talebe tazminat öğrenmek?
1. görevlerinin bir günlük tutun
Ne doğrudan görev yüzdesini ve sahip ek istekler öğrenmek için bütün hafta gündüz yapılan eylemlerin bir günlük tutun. haftanın veya ayın sonunda ederek doğrudan sorumluluğu değil harcandı kaç saat hesaplamak mümkün olacaktır.
2. istihdamınız hakkında daha fazla konuşmak
Eğer zamanım yok ki bugün kaç tane vaka, ne kadar meşgul iletmekten çekinmeyin... işinizin tüm ve bu durumlarda uygulanması konusunda harcama zamanı kayıt olabilirsiniz son bir ay içinde patronun ve satım raporları olun.
Nasıl kibarca çöp üstlerine / istockphoto.com
3. çalışmalarını yavaşlatmaya öğrenin
talip üretim ve mükemmel bir öğrenci kalitesini öncülük etmek bakmak vermeyin. Evet, yapmış, ancak zaman var, ama neden ekstra ödenmemiş vergileri gerekiyor?
4. reddetme öğrenin
Eğer sorumlulukları ile zaman olmadığını düşünüyorsanız, reddetme öğrenirler. kimin için işi yapacak ve neden bu kişinin kendisi bu işi ön yürütmek mümkün değildir değildir.
Meşgul ve birçok kişisel zorluklar çözülecek en az olarak sahip oldukları makamlara açıklayın.
Nasıl kibarca çöp üstlerine / istockphoto.com
5. Tüm doğrudan sor
Hala ekstra işler yapmak için kabul ederse, bu iş için ödenecek nasıl sormaya çekinmeyin. Para için bu işi yapmak istediğinize karar, bu konuşmadan sonra doğrudan ve tek şef sor.
kendine saygı öğrenin! Ve onun değerini biliyor insanlar, görevlerinin yer almayan hiçbir ekstra iş için asılacak muhtemel değildir.
Sen ilginç bulabileceğini olacak Kaç gün işe haftada
