Nasıl değil "korkutur" mülakata? 5 zor sorular cevap zorunda

Bir ayna önce ve haber endüstrisi incelemek bu küçük egzersiz için. ana garanti başarı - hr-yönetim konularına doğru cevapları. Ne On sorular iş görüşmesinde sorulan ve bunları nasıl cevap vereceği, malzemesini okunacaktır.

S: Nerede beş yıl içinde kendini nerede görüyorsun?

Doğru cevap: hedefin çok yüksek etmeyin, yerleşmek için geldi ofiste bir dünya yönetmeni veya şefi olmayı planlayan şakalar yapmayın.

Ama bir konumda kalmasını bekliyoruz söyleme. Doğru, fazla planlama beş yıl sonra (hafta sonları bara gitmek için) bölünmeler yapmak veya yelken yeni bir tür öğrenmek söyleyerek cevaplamayı önleyebilirsiniz.

Soru: Açık beklediğiniz maaş?

Nasıl iyi bir izlenim bırakmak için görüşme sırasında maaş ilgili soruyu cevaplamak için? Çok küçük çok yüksek bir miktar deme de söyleme. önceden kentinde şirkette net ortalama maaş ve hatta sanayi öğrenmek, yarasız çıkıp belirleyin.

Tam olmayan bir pozisyonda girmeyen böyle bir toplamı çağırın.

Soru: Eğer iş kalmak, nadir durumlarda, hazırız?

Hiçbir durumda "evet" cevabını şifrelerini çözmeden söyleme. İlk olarak, bazı nadir durumlarda öğrenmek, işveren diyor. Eğer değil ciddiye bunu yaparken, sadece kendi süreler sorumlu ya da yükümlülükleri olduğunu meslektaşları, ne yazık ki yardımına gelmek henüz eğer İkincisi, öğren.

Eğer sorumlu işçisi olan, kalmak için istekli olduklarını açıklar, ama terbiye sınırlarını işaretlemek.

Soru: medeni durumu nedir?

aile içinde bir çocuk planlama gelince Küçük nüans, işveren biraz yalan olabilir.

Sadece çok az firma bile çocuğun öngörülebilir gelecekte bazen bir veya iki yıl bekliyor kadınları ve işe bu oldu. yani maliyetler sadece, evet, tamamlanma planlıyoruz röportajda söylemek ve büyük olasılıkla inkar edilecektir.

Gerçekten çocuk düşünmeye bile nedenle, bir şey söyleme iyidir. bir ortak varlığına rağmen, çalışma ilk uçakla sahip olacağını varsayalım.

Soru: Neden bizim şirkette bir görüşme için gelir mi?

gidiyorsun şirket hakkında bilgi edinmek için-şey önceden deneyin. Bir şey gelmediğini, çünkü sen gelmez müstakbel işveren göstermek açısından önemlidir. Evet, iş arıyor, ama bu şirket başka bir şey çekti. Kurumsal ruhu? Çalışan Tedavisi? Beklentiler?

Önemli olan, sopa kat yok, burada işe onun gençlik hayali olan böyle söyleme. Gizli iltifat yeterli olacaktır.

Ayrıca, okumak için ilginç olacak korkunç hatalar iş arayan.